Semco – Ricardo Semler

Semco wird auch ein Fallbeispiel in meinem neuen Buch sein zum Thema: Open-Space-Organisation. Das stimmt nur zum Teil, aber ich wollte ihn einfach unterbringen :-9 Hier sind seine beiden Bücher, die sehr zu empfehlen sind: Maverick = Teil1 und Seven-Day-Weekend = Teil 2 Leider weiß ich nicht so ganz, was nach 2008 wirklich mit Semler und Semco passiert ist. Es… Read more →

Allsafe und Detlev Lohmann

Im Rahmen meines neuen Buchprojektes lese ich die beiden Bücher von Detlev Lohmann: „…und mittags.“ ist der erste Teil „…und heute“, der zweite Teil. Und ich liebe sie. Ich mag seine hemdsärmlige Zugangsweise, seine Menschlichkeit, seine Aufrichtigkeit und pragmatischen Lösungen. Für mich eine Pflichtlektüre für jede Führungskraft, die einen ähnlichen Weg gehen möchte. Als erster Einstieg bietet sich auch der… Read more →

Klimawandel – was kann ich tun?

Ein Freund von mir hat sich tierisch darüber aufgeregt, dass wie wenig sich zum Thema Klimawandel tut und hat gefragt, wer mitmachen möchte. Da ich kein Aktivist derzeit mehr bin, nach fünf Gemeinwohl-Ökonomie brauche ich da ne Pause, dachte ich mir, okay, du kannst ne FB-Gruppe gründen 🙂 oder nen kurzes Zoom-Video machen… Ja, es klingt schon fast grotesk, dass… Read more →

W.L. Gore

Für mein Buchprojekt zur agilen Selbstorganisation beschäftige ich mich auch mit W.L.Gore als Beispiel für eine Projektorganisation. Hier ist eine wilde Materialsammlung oder die erste vorläufige betamäßige Beta-Version eines Fallbeispiels (da waren noch nicht alle Artikel gelesen) Verarbeitete Artikel sind: Deutschman, Alan  „The fabric of creativity“ in Fast Company (2004) Gore-Präsentation: The lattice organization Gronning, Terje: Working without a boss.… Read more →

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